๐ฆ๐ฒ๐ฟ๐ถ๐ผ๐๐ ๐๐ฎ๐บ๐ถ๐ป๐ด ๐ถ๐ป ๐ฑ๐ฒ ๐ฝ๐๐ฏ๐น๐ถ๐ฒ๐ธ๐ฒ ๐๐ฒ๐ฐ๐๐ผ๐ฟ: ๐ฑ ๐ถ๐ป๐ป๐ผ๐๐ฎ๐๐ถ๐ฒ๐๐ฒ ๐๐ผ๐ฒ๐ฝ๐ฎ๐๐๐ถ๐ป๐ด๐ฒ๐ป

Hoe bereid je organisaties voor op toekomstige uitdagingen? Serious gaming blijkt een krachtig instrument. Hier zijn 5 manieren waarop games de publieke sector versterken:
๐ญ. ๐ง๐ฟ๐ฒ๐ป๐ฑ๐๐ถ๐ด๐ป๐ฎ๐น๐ฒ๐ฟ๐ฒ๐ป๐ฑ๐ฒ ๐ด๐ฎ๐บ๐ฒ๐
Teams analyseren en verkennen maatschappelijke trends via interactieve scenario's. Denk aan foresight-games waarin beleidsmedewerkers toekomstige uitdagingen tackelen.
๐ฎ. ๐ช๐ฒ๐ฟ๐ธ๐๐น๐ผ๐ฒ๐ฟ๐ด๐ฎ๐บ๐ฒ๐
Simulaties van dagelijkse praktijksituaties helpen teams om effectiever met knelpunten om te gaan. Van crisis-oefeningen tot het stroomlijnen van vergunningsprocessen.
๐ฏ. ๐๐ผ-๐ฐ๐ฟ๐ฒ๐ฎ๐๐ถ๐ฒ ๐ด๐ฎ๐บ๐ฒ๐V
Via design thinking en minihackathons ontwikkelen professionals samen nieuwe diensten. Perfect voor het vormgeven van bijvoorbeeld digitale burgerparticipatie.
๐ฐ. ๐ฆ๐ฎ๐บ๐ฒ๐ป๐๐ฒ๐ฟ๐ธ๐ถ๐ป๐ด๐๐ด๐ฎ๐บ๐ฒ๐
Ketenpartners oefenen met eigenaarschap en besluitvorming in complexe situaties. Authentieke scenario's zoals "de minister belt" creรซren realistische handelingsdruk.
๐ฑ. ๐ฉ๐ฒ๐ฟ๐ฎ๐ป๐ฑ๐ฒ๐ฟ- ๐ฒ๐ป ๐ฟ๐ฒ๐ณ๐น๐ฒ๐ฐ๐๐ถ๐ฒ๐ด๐ฎ๐บ๐ฒ๐
Deze games maken organisatiecultuur en leiderschap bespreekbaar. Ideaal bij fusies of ethische vraagstukken waar open reflectie cruciaal is.
#ministerievanseriousgaming #bestuurskunde #innovatie