𝗠𝗶𝗰𝗿𝗼-𝗴𝗮𝗺𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻!

I like it..

𝗠𝗶𝗰𝗿𝗼-𝗴𝗮𝗺𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻!

Geen spelletjes 'ernaast', maar kleine spelmechanieken in het werk zelf. Korte, herhaalbare momenten met een duidelijk doel. Minuten, geen uren. Transparant, en gericht op één concrete stap in echt werk.

Vier formats die gewoon passen in je week

• 𝘛𝘰𝘦𝘬𝘰𝘮𝘴𝘵-𝘶𝘶𝘳 (maandelijks): 10 minuten scenario spelen (bijv. datalek, mediapiek), iedereen pitcht één interventie van 30 seconden. Je legt samen één no-regrets-actie vast voor morgen. Bonus voor de winnaar: kies het volgende scenario óf ruil één rol. Nooit beide.

• 𝘛𝘳𝘦𝘯𝘥𝘗𝘪𝘵𝘤𝘩 (wekelijks): iedereen brengt één signaal. Pitch in twee zinnen: waarom dit telt en wat we nu proberen. Stemmen, twee ideeën door, volgende week korte terugkoppeling. Meet: hoeveel signalen leiden tot een mini-experiment.

• 𝘚𝘵𝘢𝘳𝘵𝘘𝘶𝘪𝘻 (𝘰𝘷𝘦𝘳𝘭𝘦𝘨𝘴𝘵𝘢𝘳𝘵): 5 vragen of 1 casus. Ronde 1: snelheid op juist. Ronde 2: beste onderbouwing in 1 minuut. Ronde 3: herhaal de kern. Teamscore, geen individuele ranglijsten. Kies één concrete vervolgactie.

• 𝘋𝘪𝘭𝘦𝘮𝘮𝘢𝘊𝘢𝘳𝘥𝘴 (10–15 𝘮𝘪𝘯): organisatie-specifieke ethische dilemma’s. Je waardeert de redenering, niet de persoon. De beste wordt een ‘practice hint’ die je terugvindt in FAQ’s of werkinstructies. Meet: hoeveel hints landen én verbeteren first-time-right.

Door spelmechanieken slim te verweven in bestaande ritmes, koppel je leren, besluitvaardigheid en uitvoering. Licht, veilig, maar ook: meetbaar!

#bestuurskundigespellen #ministerievanseriousgaming