𝗗𝗿𝗶𝗲 𝘄𝗼𝗼𝗿𝗱𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗮𝗿

Het einde van het jaar is een mooie tijd van reflectie.

Drie woorden zijn daarvoor genoeg.

Dat was althans het wijze inzicht van de afdelingsmanager die ik ooit ontmoette. Het gesprek ging over functioneringsgesprekken. “Geen protocollen afwerken en invullen met tientallen vragen. Maar een gesprek van mens tot mens, met drie woorden als inzet: Hoe gaat het?"

Ze blijken, zo heb ik met regelmaat getest, magische woorden. Vraag: “Hoe gaat het?”, meng het met oprechte interesse, en je bent verzekerd van een prachtige stroom van ervaringen.

De kracht zit waarschijnlijk in de menselijke aanpak en de keuze om de bal bij de collega te leggen: wat wil jij bespreken?

𝘋𝘳𝘪𝘦𝘸𝘰𝘰𝘳𝘥𝘷𝘳𝘢𝘢𝘨
Dat is, wat mij betreft, de opmaat naar het magische spel met drie woorden. Iedereen bedenkt één driewoordvraag die zo raakt dat je er even stil van wordt. De groep leest ze hardop, één voor één, met een korte stilte ertussen. Na de stilte kiest iedereen één vraag van een ander die het meest resoneert. Die herhaal je hardop — langzaam, met nadruk — alsof je de vraag “echoot” in de ruimte. Daarna kun je kort delen waarom juist die vraag je raakte. Oefen daarna ‘in goed kijken’: wat voor boodschap of verlangen ligt hier op tafel?

𝘒𝘦𝘳𝘴𝘵𝘨𝘦𝘥𝘢𝘤𝘩𝘵𝘦
Een scherpe toepassing is de vraag: ‘Wat lever jij?’ Dat is wel boeiend, maar niet helemaal in de kerstgedachte. Dan doet ‘Wat brengt rust?’ het waarschijnlijk wat beter.

#ernstigspelen #verhalen