Ministerie van Verhalen

Sprookjes & Beleid

Eelco Koolhaas — Sun, 19 Feb 2012 10:45:05 +0000

Zo af en toe komt een ‘raak’ boek uit. Deze heet “We presteerden nog en gelukkig”. Uit het hoofd leren die verhalen! Heel bruikbaar & leerzaam is het slot; de 10 kenmerken van een sprookje.. Zeer goed te gebruiken .. bij het schrijven van een beleidsnota 2.0 (of beter: de verfilming!)

1 De held verlangt

2 De held is zeer gelukkig of zeer ongelukkig, en opeens verandert dat!

3 De situatie voor held wordt onhoudbaar

4 De held begrijpt ‘zijn tijd’ niet goed (en dat zou hij beter wel doen!)

5 Hij gaat op pad

6 Hij ontmoet een adviseur (die is goed of juist heel fout terwijl deze voorgeeft goed te zijn..)

7 Hij raakt teleurgesteld, maar moet door..!

8 Hij dreigt vast te raken

9 Er komt een groot inzicht aan

10 Hij leert zijn les (of juist niet, en moet weer opnieuw beginnen)

Ninke Overbeek, toneelmaker

Eelco Koolhaas — Thu, 16 Feb 2012 06:26:24 +0000

Ik vond het erg inspirerend! Vooral de creativiteit en de mate waarin de metafoor zorgde voor een ´open gesprek´.

Buurthuis van de Toekomst, Scheveningen

Eelco Koolhaas — Thu, 16 Feb 2012 05:43:37 +0000

Ik bied kunst en cultuur aan

Ik heb een ruimte nodig

Ik zoek de ondernemer die ons wil sponsoren & helpt managen

Ik kan organiseren, ik bied me aan

Ik kan zingen, hebbie dat nog nodig?

Ik ben van de gemeente, ik ben een informatiemakelaar

Ik heb vrijwilligers nodig

Ik bied jeugdig inzicht

Ik ben van De Sportbank, ik ken iedereen

Ik kan filmpjes maken voor jullie website

Ik heb een verzekering nodig, en o ja, verf

De Armanda, het oudste lobby-magazine

Eelco Koolhaas — Thu, 16 Feb 2012 05:11:11 +0000

De Armanda

Het oudste lobby magazine voor ouderen

Inhoudsopgave:

Smeed het ijzer wanneer het heet is

Pas op je toon

Volg alle politieke modes, nu! En speel er mee

Overdonder de ander niet op een receptie

Doe wat meer voor je achterban

Organiseer eens een geinig event

Gebruik je argumenten selectief

Volg politici per twitter

Vergeet het plezier niet (het is een spel)

Schrijf een indringend verhaal over uitsluiting (van ouderen)

Kijk naar het Europese debat (om lokale politici te begrijpen?!)

Als Waren Wij 1 Rijksinspectie, the song

Eelco Koolhaas — Wed, 15 Feb 2012 07:47:57 +0000

De magie van een woord

En van een woord naar een zin

Die je in vervoering brengt

Dit is pas het begin

Een zin

Een woord

Als waren wij 1 rijksinspectie

Voor de poort van nieuwe tijden

En samen een

Voor allen en allen voor

Ons in het algemeen

Annemiek van Boeijen, TU Delft

Eelco Koolhaas — Fri, 10 Feb 2012 18:47:12 +0000

Ik heb van collega Marc begrepen dat het erg leuk was en de stemming er goed in zat.

En dat is ook te zien aan het filmpje en de foto’s die hij heeft gemaakt!

Ingrid Clooster, Lucas Academie Den Haag

Eelco Koolhaas — Fri, 10 Feb 2012 11:42:45 +0000

Ben je weer een beetje bijgekomen? Je hebt echt een topprestatie geleverd! Heb al veel positieve reacties gekregen!

De “Moral Purpose” van scholen (Wordt Vervolgd)

Eelco Koolhaas — Fri, 10 Feb 2012 10:02:43 +0000

Evident, de school moet de cognitieve en sociale vaardigheden van kinderen versterken.

En ja, het helpt wanneer je daarbij de maatschappij in al zijn facetten binnenbrengt..

Maar .. moet de school .. ook..

De eigenwaarde van ouders versterken, in buurten waar dat echt nodig is?

Het bedrijfsleven in de buurt een handje helpen?

Waar ligt de grens?

Kortom; geweldig, dat debat over de maatschappelijke opdracht van scholen! Wordt vervolgd..

Gastcollege Industrial Design TU Delft

Eelco Koolhaas — Fri, 10 Feb 2012 08:56:48 +0000

Nou, wij zijn Eelco en Roeland. Eelco praat en Roeland zingt

Wij doen ook aan designing, van bijeenkomsten

Ons verhaal heet Beat The Villain

Wij komen heel veel schurken tegen

Bij het maken van een beleidsconferentie

De eerste is het gebrek aan variatie. Wij gaan voor ying en yang. Eerst rustig dan druk eerst zitten dan staan enzovoort

De tweede schurk is het gebrek aan madness. Willen jullie nu allemaal je moeder bellen en vragen hoe je gelukkig wordt?

… rust .. iedereen belt..

De derde is being too academic. Kun je dat concept niet eens presenteren als een story?

De vierde schurk is het negeren van kunst. Heel dom!

De vijfde en laatste schurk is fear of the truth

We maken van zalen een wandelgang, dan gaat het vanzelf

Dank u wel het was een grote eer

.. applaus .. fles wijn ..

Bedrijfsspionage

Eelco Koolhaas — Fri, 03 Feb 2012 08:14:20 +0000

Ok, u bent nieuw hier, bij Amsterdam Oost. Fijn! We gaan ‘Stappen Zetten’. De opdracht is: Zwerf eens door de gangen en beschrijf wat u ziet en hoort.

Sinds de reorganisatie is het hier minder

Je moet zichtbaar zijn, anders maak je het niet

We zijn trots op onze IT prestaties

Er gebeurt hier van alles

Niemand praat. Ssst, we zijn aan het werk

De flex plek is altijd vast bezet

Ik hoor hier weinig muziek

Ze zijn hier jonger dan ik dacht

Je mag hier fouten maken

Ik mis mijn oude stadsdeel

Voor alles geldt; Je moet wel flexibel blijven

Buurthuis van de Toekomst

Eelco Koolhaas — Thu, 02 Feb 2012 05:05:00 +0000

Bezuinigen op de buurthuizen einde van het buurthuis ?

Hoeft niet!

De sportkantine biedt ook veel ruimte. En de internationale school die ook vaak leeg staat. Bij nader inzien; er is er ruimte zat..

Vind alleen vrijwilligers die het willen runnen. He, als we nu eens letterlijk de nabije buurtbewoners om hulp vragen?

Dan zijn er 10001 praktische vragen. Over gebruik van accommodaties bijvoorbeeld. Lastig maar oplosbaar..

En he, als we het bedrijfsleven ook om hulp vragen. De Gamma wil ook vast meedoen. Wel even de naam Gamma zichtbaar maken!

Heeft het buurthuis van de toekomst ook een naambordje op de gevel buurthuis van de toekomst? Goeie vraag, komen we op terug..

Het lijkt er op: het Buurthuis van de Toekomst heeft toekomst!!

Managers & Mindmap = Gelukkig Huwelijk?

Eelco Koolhaas — Wed, 01 Feb 2012 10:53:36 +0000

Centra voor Ouderen: de ‘front-, midden en achter’ aanpak

Eelco Koolhaas — Mon, 30 Jan 2012 06:31:40 +0000

Gemeente Den Haag start drie pilots waarin een nieuwe filosofie voor hulp aan ouderen wordt uitgetest. Aanbod organiseert zich om de vraag (en niet andersom). De werktitel is Centrum voor Ouderen, maar pas op; het centrum is geen gebouw. De filosofie is simpel maar spannend. Een team aan het front onderzoekt de vraag. De mensen in het midden gaan echt constructief samenwerken. En aan de staart checken ze of echt geleerd is en of het slimmer had gekund. Op papier een goed verhaal. Gaat het werken?

Ed Veltrop, eigenaar reclamebureau KRACHTTAAL

Eelco Koolhaas — Sun, 29 Jan 2012 21:08:04 +0000

Nogmaals dank voor de creatieve sessie vandaag bij FNV Bondgenoten. Inspirerend!

Dansen in de Jeugdzorg

Eelco Koolhaas — Sun, 29 Jan 2012 20:39:08 +0000

Stel fundamentele vragen (waarom doen we eigenblijk zoveel projecten)

Begin met veranderen, ook al lijkt het eindeloos (ict)

Maak een muur met ongemakkelijke waarheden

Hak nu wel knopen door

Laat je geselen door partners uit het netwerk

Open een kantoor in een centrum voor jeugd en gezin

Begin persoonlijk al direct met verandering (wacht niet op het management!)

Denk niet alleen aan het kind maar vooral ook aan het gezin

Werk met plezier & dans op het werk